«Більше 60 тонн продуктів, медикаментів, побутової хімії за час війни» – Олександр Сосіс про соціальну відповідальність бізнесу

Початок військових дій змінив в Україні майже все. Але якщо війна зупинила одні бізнес-процеси, то на противагу цьому - форсувала потужний розвиток інших. Особливо це стосується росту корпоративної соціальної відповідальності, яка стала певним маркером існування і подальшого розвитку українських брендів.

67% УКРАЇНЦІВ ПОМІЧАЮТЬ, КОЛИ БІЗНЕС ДОПОМАГАЄ НАСЕЛЕННЮ ТА ЗАХИСНИКАМ

Якщо до 24 лютого корпоративна соцвідповідальність грала роль здебільшого для міленіалів, то зараз участь брендів в соціальному житті країни розглядається ледве не під мікроскопом. Важливо уточнити, що грають роль не лише ваші дії, а й бездіяльність. Тож якщо за гучних історичних подій бізнес не висловив конкретної громадянської позиції і не відреагував на потреби суспільства, то його бренд може виявитися в хиткому положенні. 

Звичайно, що розвиток соціальної відповідальності повинен бути комплексним, але в першу чергу, враховувати фактори середовища. Якщо у суспільства є певний запит та активний відгук на ваш заклик, то він стає першочерговим у розвитку корпоративної відповідальності компаній. Саме тому зараз фокус соціальної відповідальності змінився і зосередився на патріотизмі, українізації, вирішенні нагальних гуманітарних питань, підтримці ЗСУ та уряду. 

Тепер, наприклад, екологічний принцип paperless (який би він не був важливий у формуванні вашої корпоративної соцвідповідальності) відходить на другий план у порівнянні з принципом збереження трудових місць, забезпечення ВПО або створення благодійних зборів. Такої ж логіки ми дотримались, коли замінили підготовку до наступного «Форуму Добрих Справ» з підтримки і розвитку територіальних громад та підприємців на вирішення більш нагальних питань для суспільства.

У ВИБОРІ НАПРЯМУ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ВІДШТОВХУЙТЕСЬ ВІД ГАЛУЗІ ВАШОГО БІЗНЕСУ

Завжди робіть те, у чому ви та ваш бізнес є найбільш компетентними. Можливо саме ресурсів із вашої сфери зараз не вистачає для забезпечення українців. Це можуть бути як матеріальні ресурси, так і інформаційна/організаційна підтримка, що сьогодні не менш значуща. Помітним прикладом таких дій стало створення Інтернет-військ в перші дні військових дій – професіоналізм айтівців у своїй сфері та їх соціальна відповідальність сформували незамінний ресурс у боротьбі за перемогу.

Окрім цього зараз є немало актуальних проблем, до вирішення яких можна залучати бізнес: забезпечення гуманітарних потреб, підтримка військових, будівництво та захист, навчання та створення нових робочих місць – обирати тільки вам.

Ми з Інститутом розвитку громадянського суспільства ім. Голди Меїр та Альянс Банком обрали стати координаційним волонтерським майданчиком, за час функціонування якого:

• надали першочергову гуманітарну допомогу розміром близько 60 тонн;

• забезпечували за можливості ЗСУ найнеобхіднішим у боротьбі за перемогу: взуттям, бронежилетами та комплектами форми;

• надаємо інформаційну підтримку та допомогу з пошуку житла для тих, хто його потребує.

СОЦІАЛЬНО ВІДПОВІДАЛЬНИЙ БІЗНЕС – СОВІСТЬ КОЖНОГО З ВАШОЇ КОМАНДИ

Можна з впевненістю визначити чи зможе ваш бізнес вистояти проти війни – це буде залежати від вас та вашої команди. Якщо, можливо, раніше бути соціально відповідальним було правом вибору лише власника бізнесу, то зараз це першочергова необхідність для всієї команди. Поясню, що це значить. Все більше спеціалістів та членів команди виражають принципову позицію щодо роботи в компанії з визначеними принципами, тож упускаючи з уваги відповідальність вашого бізнесу, ви втрачаєте цінних членів команди і налагоджені бізнес-процеси. І навпаки – існуюча сьогодні ситуація згуртовує команду та надає приналежність до спільної мети: як в робочому, так і в національному сенсі. 

Вже зараз, коли минуло майже 5 місяців війни, ми бачимо цю залежність – бізнес, що має активну позицію та не перестає піклуватися про команду починає оговтуватись від форс-мажору та продовжувати роботу, створювати вклад в економіку країни. Натомість ті, хто обрав уникнути такої ролі, скоріш за все не зможуть працювати вже в наступному році.